ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2019

Адаптирана работна среда в "МТМ" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-2019

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

25.11.2024 – 25.05.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

79% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"МТМ" ЕООД е предприятие, което извършва своята основна дейност в рамките на КИД: 33.20 "Ремонт на метални изделия". Дружеството предлага иновативани решения и висококачествени продукти и услуги във връзка с ремонт, поддръжка и профилактика на индустриални мощности в леката и тежката промишленост, в жилищното и обществено строителство, както и в морското стопанство. Фирмата развива своята дейност в промишлена сграда, която се намира в гр. Варна. Едно от основните предизвикателства пред дейността на дружеството е бързата промяна в пазара на труда и необходимостта от предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

С изпълнението на настоящия проект ще се извършат следните дейности за подобряване на безопасността на работната среда и осигуряване на здравословни условия на заетите лица в дружеството:

1. Разработване и прилагане на "зелени" модели на организацията на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството, вкл. изготвяне на зелени карти за организация на процесите и обучение за внедряване на зелени модели;

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) от висок клас, с които дружеството не е разполагало до момента.

3. Осигуряване на социални придобивки за работещите - 2 броя контейнери оборудвани като стая за почивка със санитарен възел за групите, които работят на обекти.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.