Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1670

Подобряване на работната среда, здравословните и безопасни условия на труд и почивка в "Декра Строй" ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1670
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
22.11.2024 – 19.12.2025
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Лясковец, гр.Лясковец, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Хитрино, с.Близнаци
Обща стойност108 129 €
Реално изплатено108 129 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой496262127%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
Декра Строй ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
БУЛТЕКС 99 ЕООД03.02.202525 332
МОБИЛД РЕНТ ООД25.04.202520 646
„ТРОАНА БИЛД“ ЕООД20.03.202516 206
"ДЕФИГО РЕНТ" ЕООД26.03.202515 594
Перса Русе ЕООД03.05.20256 352
ЕКОЕЛАСТИК21.02.20255 011
„ТРОАНА БИЛД“ ЕООД20.03.20253 935
„ВИКТОР ЕЛЕКТРИК ПЛЮС“ ООД04.05.20253 643
Перса Русе ЕООД17.06.20251 580

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

В рамките на проектното предложение са заложени дейности за:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

- Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло, надграждащи настоящо използваните и осигуряващи по-висока степен на защита, ефективност, ергономичност и удобство на служителите;

- Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация/реконструкция и обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси и съоръжения, свързани със защита от падащи предмети, от летящи, изхвърлени частици и/или предмети; защита от падане от височина и при придвижване по стълби или наклон, при изкопни работи, както и защита от пожар и ергономия при работа.

- Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. създаване и оборудване на места за отдих, хранене, почивка и преобличане в съответствие с нуждите на предприятието и заетите в него, съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд.

Всички предвидени инвестиции в проектното предложение са в съответствие с извършената оценка на риска, отговарят на нуждите на служителите, заложени са като мерки в програмата за минимизиране на риска в дружеството, а планираните за закупуване ЛПС и СРО са част от списъка на работните места и видовете работи, при които се използват и имат по-добри характеристики и по-висока степен на защита от текущо използваните в предприятието.

В проекта като целева група са включени всички 48 служители на дружеството + 1 управител, а дейности ще се изпълняват на всички работни площадки и в централния офис, където предприятието извършва дейността си, находящи се в населени места само в слабо развити региони.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.