Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1563

По-добри условия на труд в "ММ Механикс" ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1563
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
30.10.2024 – 08.09.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, с.Драгор
Обща стойност167 709 €
Реално изплатено167 709 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой163163163100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
"ММ Механикс" ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"ЕМ ВИ ПРАХОУЛАВЯЩИ СИСТЕМИ" ООД06.03.202570 047
КАБЛЕ СИСТЕМС ЕООД15.10.202524 895
АТРИ РОБОТИКС ЕООД19.05.202519 276
РАБОТНО ОБЛЕКЛО ООД19.05.202514 266
КАБЛЕ СИСТЕМС ЕООД21.07.202513 856
АЛФА КУОЛИТИ СЕРТИФИКАЦИЯ ЕООД19.01.202610 124

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение на "ММ Механикс" е насочено към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, като подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. Целева група на проекта са общо 163 служители, работещи в трите производствени цеха на предприятието.

Предвидените дейности за изпълнение са:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието;

- Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;

- Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд - в рамките на тази дейност ще се изпълнят мерки за подобряване на нивата на осветеност и безопасност при работа в цех "Леярна" и цех "ПБМО", за изграждане на преградни съоръжения за обезопасяване на рискови работни зони в цех "Леярна" и ще бъде закупена мобилна аспирационна система за два участъка на цех "Механична обработка" на предприятието.

Заложените за изпълнение дейности ще допринесат за адаптиране на работната среда във фирмата към новите предизвикателства на климатично неутрална икономика и променящи се модели на работа, за подобряване и осигуряване на безопасна работна среда в предприятията, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за безопасни и здравословни условия на труд. Също така, планираните дейности пряко кореспондират и с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват една дългосрочна инвестиция, като направените разходи за подобряване на условията на труд ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.