ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1494
Адаптирана работна среда в "Асарел-Медет" АД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1494- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 02.12.2024 – 02.06.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Панагюрище, гр.Панагюрище
23% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 283 | 283 | 283 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АСАРЕЛ-МЕДЕТ АД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| Wenco International Mining Systems Ltd. | 12.11.2025 | 178 245 | |
| Интегрита ЕООД | 18.02.2026 | 10 124 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение включва изпълнението на дейностите "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд." и "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд чрез закупуване на система за предотвратяване навлизането в опасни зони в Рудник "Асарел" и за избягване на близост и сблъсъци".
Дейността по разработване и прилагане на зелени модели в "Асарел-Медет" АД ще премине през задължителните етапи за изпълнението й. Внедрените "зелени" модели на организация на работните процеси в компанията, ще допринесат за утвърждаването й като "зелена" компания, подпомагаща прехода към климатично неутрална икономика.
Дейността по осигуряване на колективни предпазни средства включва закупуването на цялостна система за избягване на близост и предотвратяване на сблъсъци на машини и спомагателно оборудване и е насочена към работниците от цех "Рудник". Предвидено е системата да обхване 74 минни машини и специализирани превозни средства. Чрез въвеждането в експлоатация на системата ще се минимизират рисковете от навлизане в опасни зони на рудника, ще се сведат до минимум инцидентите с нанесени материални щети върху минната техника или наранявания и травматизъм върху служителите, работещи на територията на Рудник "Асарел". В рамките на проекта ще бъдат обхванати поне 283 заети лица, служители на "Асарел-Медет" АД, които представляват целевата група по проекта. Планираната продължителност на проекта е 18 месеца. Общият размер на бюджета по проекта е 1.6 млн. лева, от които 391 хил. лева е поисканата безвъзмездна финансова помощ.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.