ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1261

Създаване на здравословна и добре приспособена работна среда за персонала на "Гранари" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1261

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

08.11.2024 – 15.04.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Създаването на здравословна, за персонала, работна среда ще се реализира чрез:

- осигуряване на набор от нови по-съвременни и надеждни ЛПС и подобрено специализирано работно облекло;

- чрез модернизиране и въвеждане на нови съоръжения за колективна защита, свързани с подобряване условията на труд.

Те ще допринесат за подобряване на здравословната среда и повишаване безопасността на работещите лица, следствие на минимизиране на рисковете за персонала.

За да се подпомогне адаптирането на работниците към промените в пазарната конюнктура ще се повиши качеството на работните места, като се реализират социални придобивки даващи възможност за пълноценна обедна почивка, комфортна зона за физиологични почивки и добри възможности за рехабилитация след и по време на трудовият процес.

Започналият вече процес, на повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда в предприятието, ще бъде продължен със задълбочен анализ на съществуващото положение от външен специалист. Това ще доведе до разработване и въвеждане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси във фирмата и косвено ще повиши устойчивостта на предлаганите продукти и на компанията като цяло.

Всички дейности ще се изпълняват при спазване на принципите за свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие и опазване на околната среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.