ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1260

Подобряване условията на труд и въвеждане на "зелени" модели на организация на труда
в ЕТ "КАМ - НИКОЛА СТОЙКОВ"

Код

BG05SFPR002-1.004-1260

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

19.11.2024 – 12.11.2025

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, гр.Враца

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Изпълнението на настоящия проект ще допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в ЕТ КАМ - НИКОЛА СТОЙКОВ, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. В допълнение, изпълнението на проекта ще помогне на предприятието да посрещне новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Основните дейности на проекта ще се извършват в гр. ВРАЦА. Целевата група по проекта включва част от заетите лица в предприятието (18 души). В рамките на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:

- Разработени и приложени „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвени „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучени

лицата от целевата група към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

- Осигурени колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

Изпълнението на предвидените дейности е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и

безопасни условия на труд.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.