ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1150

Адаптирана работна среда в Информат ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1150

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

11.12.2024 – 11.06.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване

на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната

среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в

Информат ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за

всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за

подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Проектът предвижда

инвестиции в:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло.

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез закупуване и оборудване на помещения

за отдих и хранене.

В резултат на изпълнението на проекта:- Ще се въведат иновативни модели за организация на труда,

насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда, по-лесното

съвместяване на професионалния, семейния и личния живот и удължаване трудовия живот на по-

възрастните работници и служители.- Ще се въведат „зелени“ модели на организация на работните

процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието

върху околната среда и повишаване устойчивостта на предлаганите продукти.- Ще се подобрят

безопасността и здравословността на условията на труд, чрез снабдяването на работещите с

висококачествени ЛПС, специално работно облекло и осигуряване колективни предпазни средства,

които са с по-добра защита.- Ще се осигурят нови социални придобивки, чрез закупуване и

оборудване на помещения за хранене и отдих.

Проектът ще даде принос към зелени умения и работни места и зелена икономика на територията на

слабо развит регион (NUTS-2) - Югоизточен (BG34) район за планиране, Стара Загора (BG344)

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.