ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1132
Адаптирана работна среда в Трактор ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1132- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 17.12.2024 – 04.05.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 55 | 54 | 54 | 98% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ТРАКТОР ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 16.05.2025 | 35 782 | |
| ТОП ХАУС ООД | 19.05.2025 | 28 283 | |
| Солдар ЕООД | 12.05.2025 | 21 761 | |
| „РАКУРС – Р“ ЕООД | 16.07.2025 | 15 368 | |
| "Център за изпитване и Европейска сертификация" ЕООД | 18.02.2025 | 2 728 | |
| ТРАКТОР ООД | 23.05.2025 | 2 599 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Трактор ООД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 55 служители на фирмата, наети на трудов договор и договор за управление. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за работниците на предприятието с по-висока степен на защита от използваните в момента.
3) Осигуряване на колективни предпазни средства - подобряване на параметрите на въздуха в работната среда чрез закупуване на 2 бр. заваръчни маси с филтър; осигуряване на ергономия при работа за длъжностите в предприятието, които изискват продължителна работа в седяща поза - 17 бр. ергономични столове.
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите - Осигурване и оборудване на помещение за краткотраен отдих и почивка (фургон) и ремонтиране на прилежащи санитарни помещения /тоалетни/ за персонала.
Заложените дейности и резултатите от тях са в унисон с поставените цели на проектното предложение и процедура "Адаптирана работна среда".
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.