Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1105

Осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда за служителите на “Фикосота Фууд“ ЕАД

Код
BG05SFPR002-1.004-1105
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
18.12.2024 – 02.03.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен
Обща стойност36 571 €
Реално изплатено29 257 €

79% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой100100100100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ФИКОСОТА ФУУД ЕАДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
КОМПЮТЪР 2000 БЪЛГАРИЯ ЕООД30.09.202510 236
Ви Ар Нафтикс ЕООД04.08.20258 181
Десислава17.03.20258 181

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Цел и основни дейности:

Настоящето проектно предложение цели подобряване на работната среда и благосъстоянието на работниците на “Фикосота Фууд“ ЕАД ("Дружеството", “Предприятието”) чрез планиране и изпълнение на мерки за насърчаване адаптирането на работниците и дружеството към промените, които настъпват при прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в съответствие със Специфична цел 4 на ПРЧР 2021-2027.

Постигането на така формулираната цел ще има пряк положителен ефект върху целевите групи, а именно подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието посредством следните планирани комплексни дейности:

- Дейност 1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието, изготвяне на приложими “зелени” карти, както и провеждане на обучения

- Дейност 2: Осигуряване на психологическа подкрепа с цел превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ на служителите

- Дейност 3: Осигуряване на оборудване за краткотраен отдих, рехабилитация и спорт, насочени към подобряване благосъстоянието на служителите на “Фикосота Фууд“ ЕАД

Целева група:

Общият брой обхванати служители в предвидените дейности е 100.

Реализацията на проекта ще подобри психо-социалното благополучие на целевата група чрез подобряване на условията на труд в предприятието, в това число осигуряване на оборудване за отдих и спорт, превенция на стреса на работното място и внедряване на „зелени“ практики посредством въвеждане на модели, щадящи околната среда.

Очаквани резултати:

Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места и увеличаване на мотивацията на служителите, успоредно с удовлетворяване на потребността на "Фикосота Фууд" ЕАД от повишаване производителността на труда на работниците в дългосрочен план.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.