ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0971
Адаптирана работна среда в САКАРЕЛА ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0971- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 29.11.2024 – 01.10.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Ямбол, гр.Ямбол
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 43 | 52 | 52 | 121% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| САКАРЕЛА ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ТИТАН ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД | 02.04.2026 | 138 161 | |
| ВИХРОТЕХ ООД | 25.06.2025 | 45 000 | |
| "МЕТАЛОБОКС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | 04.11.2025 | 6 707 | |
| Чеърпро Европа ООД | 01.04.2026 | 5 829 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Млекопреработвателното предприятие "Сакарела” ООД е създадено през 1998г.Продуктите на предприятието са предпочитани заради вкуса и качеството си,обусловени от първокачествени суровини.В настоящия момент “Сакарела” ООД е най-голямото млекопреработвателно предприятие в Ямболски регион.
Към датата на подаване на проектното предложение общият списъчен състав на персонала възлиза на 43 души назначени на трудов договор."Сакарела” ООД осигурява на всичките си служители добри и безопасни условия на труд в съответствие с действащото законодателство,както и обслужване от служба по трудова медицина.Дружеството стриктно спазва изготвените от СТМ препоръки в указаните срокове.С настоящото проектно предложение кандидатстваме за подобряване на съществуващите условия на труд въз основа на изготвена и утвърдена от Управителя Програма за минимизиране на риска за 2024г. Предвидили сме за изпълнение следните дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
4.Осигуряване на колективни предпазни средства,включително модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения,свързани с подобряване условията на труд.
5.Осигуряване на социални придобивки за работещите,включително ремонт и оборудване на места за отдих,рехабилитация, спорт, хранене и почивка.
Изпълнението на дейностите ще допринесе за адаптиране на работната среда в “Сакарела” ООД спрямо бързите промени на пазара на труда и ще окаже положително влияние в посока осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Управление на проекта и мерки за видимост,прозрачност и комуникация също ще бъдат изпълнени.
Проектът ще се реализира в обект на дружеството в гр. Ямбол.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.