Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0938

Подобряване условията на труд чрез внедряване на "зелени" организационни модели и дейности, осигуряване на психологическа подкрепа, предоставяне на по-висок клас ЛПС, гарантиране на по-ергономична работна среда и предоставяне на възможност за пълноценен отдих на работещите.

Код
BG05SFPR002-1.004-0938
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
15.01.2025 – 07.04.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33)
Обща стойност117 124 €
Реално изплатено117 124 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой23323123199%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
БЕНИТА ОЙЛ ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
БУЛТЕКС 99 ЕООД28.11.202565 821
КОРЕКТ СТАР ЕООД03.09.202513 993
НЮ САЙЪНС ЕООД22.01.202510 736
Гудуил Консултинг ЕООД12.08.202510 226
ОФИС ЕКСПРЕС СЪРВИС АД15.07.20257 099

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение обхваща изпълнението на дейности от 1 до 5 по процедурата, съответно:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси;

- Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа за служителите на БЕНИТА ОЙЛ ООД;

- Гарантиране безопасността и опазването на здравето на служителите на БЕНИТА ОЙЛ ООД чрез закупуване и осигуряване на работниците на ЛПС, включващо защитно облекло и оборудване;

- Осигуряване на ергономия при работа - закупуване на ергономични столове за офис-служителите на БЕНИТА ОЙЛ ООД с цел осигуряване на колективни предпазни средства;

- Осигуряване на социални придобивки за работещите в БЕНИТА ОЙЛ ООД чрез обособяване на два къта за отдих в офиси на дружеството;

С изпълнението на конкретните дейности се цели осигуряването на необходимите условия с оглед адаптиране към модерния свят, преминаването към "зелени" модели на организация и прилагането на "зелени" практики, подобряване качеството на работните среда, адаптиране към промените, засягащи работници и работодатели. Реализирането на дейностите би довело до подобряване на работната среда от гледна точка на здравословност, безопасност и удовлетвореност. Заложените цели се планира да бъдат осъществени чрез осигуряване на по-надеждна защита за служителите благодарение на по-качествени ЛПС, подобряване ергономията при работа на офис-служители чрез предоставяне на по-висок клас ергономични столове и гарантирането на по-пълноценна почивка чрез обособяването на два къта за отдих в офисите на БЕНИТА ОЙЛ ООД. В проектното предложение е заложена и дейност по осигуряване на психологическа подкрепа на служителите на дружеството, която се планира с цел да се противодейства на негативната нагласа на служителите, създаване на чувство за удовлетвореност и позитивизъм по отношение на работната среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.