ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0890
Адаптиране на работната среда в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0890- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 14.11.2024 – 06.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 7 | 8 | 8 | 114% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АМБУЛАТОРИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНА ПРАКТИКА ЗА ПЪРВИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| Еракон ООД | 11.03.2025 | 4 431 | |
| Техностил ООД | 08.04.2025 | 3 997 | |
| БИТТЕЛ ЕООД | 09.04.2025 | 3 775 | |
| Катрин Макс ООД | 28.03.2025 | 1 210 | |
| Иван Димитров Власев | 06.02.2026 | 715 | |
| КОРДИС ЧЕЙН ЕООД | 10.03.2025 | 712 | |
| Чеърпро Европа ООД | 09.04.2025 | 323 | |
| Керхер ЕООД | 10.04.2025 | 0 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение включва четири дейности, които целят за подпомогнат АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД да посрещане новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и съответстващите променящи се модели на работа, да подобрят здравословната и безопасна работна среда, както и да осигурят социални придобивки на трудещите се в предприятието. В рамките на Дейност 1 ще се разработят и внедрят „зелени“ модели на организация на труд, които ще подпомогнат предприятието в прехода му към климатичен неутралитет. Чрез Дейност 2 по проекта ще се окаже психологическа подкрепа за превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ за служителите на фирмата.
Дейност 3 на проекта ще осигури колективни предпазни средства, които ще минимизират рисковете за здравето на работното място на служителите на предприятието, свързани с трудови злополукии ще подобрят условията им на труд. Дейност 4 по проекта ще осигури на служителите на АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД социални придобивки предоставящи адекватни условия за отдих и хранене при изпълнение на служебните им задължения.
Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца, а бюджетът му - 71 507.80 лв.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.