Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0808

Адаптирана работна среда в "СЕЛЕНА ЕС" ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-0808
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
20.01.2025 – 20.07.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Родопи, с.Брестник
Обща стойност68 314 €
Реално изплатено52 157 €

76% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой49414184%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
СЕЛЕНА ЕС ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"ММС Инк" ЕООД14.05.202538 654
КЛИМА ТЕРМ 21 ЕООД18.03.20269 255
Чеърпро Европа ООД24.04.20258 762
Сириус Груп С ЕООД24.02.20265 010

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"СЕЛЕНА ЕС" ООД е дружество с основна икономическа дейност, свързана с търговия на едро с парфюмерийни и козметични стоки.

Общата цел на проекта е: Да се посрещнат новите предизвикателства пред предприятието-кандидат, свързани с осъществяването на прехода и адаптирането на работната среда към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и да се подобри здравословната и безопасна работна среда в организацията посредством предоставената безвъзмездна финансова помощ по процедурата.

Проектът ще се реализира посредством следния комплекс от взаимосвързани дейности и включени в рамките им мерки, водещи към постигане на общата и специфични проектни цели и на заложените резултати:

Дейност 1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти. Обучение.–в резултат ще бъдат въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност/намаляване въздействието върху околната среда/повишаване устойчивостта на предлаганите продукти/услуги.

Дейност 2: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд–в резултат ще бъдат подобрени условията на труд и ще се повиши здравето и безопасността на работещите лица като ключов фактор за устойчиви условия на труд чрез осигуряване на КПС - ергономични офис столове, инверторни климатични системи колонен тип и вентилационен блок.

По време на изпълнението на проекта ще се изпълнят задължително и следните дейности:

Дейност 3: Организация и управление на проекта - с резултат обезпечени ефективна организация и законосъобразност на изпълнението на проекта;

Дейност 4: Видимост, прозрачност и комуникация с резултат осигурена видимост,прозрачност и комуникация в съответствие с приложимите условия и изисквания.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.