Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0802

Адаптиране на работната среда и подобряване на условията на труд в Елиаз ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-0802
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
01.03.2025 – 01.09.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Обща стойност97 167 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой95000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ЕЛИАЗ ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
Сотис 2015 ЕООД15.01.202631 649
УНИПОС ЕООД21.04.202612 885

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

С реализацията на проекта се цели подобряване на работната среда и адаптиране на заетите лица в ЕЛИАЗ ООД в процеса на преминаване към климатично неутрална икономика. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и приложи система на “зелени” модели на организацията на труд, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала,която ще доведе до цялостна "еко" - фирмена култура и мотивиране на “зеленото” мислене на служителите. Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния статус на част от целевата група, чрез подобряване на условията на труд в предприятието. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта е предвидено създаване на място за отдих и хранене. Създаването на социални придобивки е насочено изцяло към удовлетворяване необходимостта на целевата група от съчетаване на личния и професионалният живот. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места в предприятието успоредно с удовлетворяване на потребността на ЕЛИАЗ ООД от повишаване производителността на труда на служителите в дългосрочен план. Основни дейности по проекта са:

1.Разработване, адаптиране и въвеждане на зелени модели на организация на работните процеси.

2. Осигуряване на средства за колективна защита - подобряване на микроклимата.

3. Oсигуряване на социални придобивки за работещите - обособяване, ремонт и оборудване на помещение за почивка и хранене.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.