ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0764
"Здравословна и безопасна работна среда в "МАЙК ТРЕЙДИНГ" ЕООД"
- Код
BG05SFPR002-1.004-0764- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 19.03.2025 – 19.03.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Разлог, гр.Разлог
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 36 | 9 | 9 | 25% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| "МАЙК ТРЕЙДИНГ" ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| АЛВО ТЕРМ СРЛ | 17.07.2025 | 161 798 | |
| Балкан Контейнер ООД | 11.04.2025 | 7 669 | |
| ВАС КОМ ЕООД | 18.07.2025 | 105 | |
| ВАС КОМ ЕООД | 18.07.2025 | 105 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение има за цел подобряване на условията на труд, създаване на здравословна и безопасна работна среда в предприятието-кандидат, постигането на трайни условия на труд за работещите, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Проектното предложение ще се реализира за период от 12 месеца и основните дейности по проекта включват: 1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието.Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. 2.Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа. Дейност 4. Осигуряване на колективни предпазни средства /защита от неблагоприятен микроклимат и висока запрашеност/; 5. Осигуряване на социални придобивки за работещите - контейнер за работещи на открито; Дейности за администриране и управление на проекта и дейносит за осигуряване на видимост, прозрачност и комуникации.
Заложените цели и дейности в проектното предложение ще доведат до постигането на следните резултати: успешно разработени и внедрени "зелени" модели на организация на труд; осигурена подкрепа, превенция и профилактика на "бърнаут" на работещите; подобрена здравословна и безопасна работна среда и устойчиви условия на труд; намаляване на рисковете за здравето на работещите на работното място; осигурени нови и с по-висока защита ЛПС и СРО за нуждите на заетите лица, надграждащи използваните досега и съответстващи на нормите и изискванията за осигуряване на безопасност и опазване на здравето.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.