Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0764

"Здравословна и безопасна работна среда в "МАЙК ТРЕЙДИНГ" ЕООД"

Код
BG05SFPR002-1.004-0764
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
19.03.2025 – 19.03.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Разлог, гр.Разлог
Обща стойност186 874 €
Реално изплатено186 414 €

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой369925%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
"МАЙК ТРЕЙДИНГ" ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
АЛВО ТЕРМ СРЛ17.07.2025161 798
Балкан Контейнер ООД11.04.20257 669
ВАС КОМ ЕООД18.07.2025105
ВАС КОМ ЕООД18.07.2025105

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение има за цел подобряване на условията на труд, създаване на здравословна и безопасна работна среда в предприятието-кандидат, постигането на трайни условия на труд за работещите, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Проектното предложение ще се реализира за период от 12 месеца и основните дейности по проекта включват: 1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието.Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. 2.Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа. Дейност 4. Осигуряване на колективни предпазни средства /защита от неблагоприятен микроклимат и висока запрашеност/; 5. Осигуряване на социални придобивки за работещите - контейнер за работещи на открито; Дейности за администриране и управление на проекта и дейносит за осигуряване на видимост, прозрачност и комуникации.

Заложените цели и дейности в проектното предложение ще доведат до постигането на следните резултати: успешно разработени и внедрени "зелени" модели на организация на труд; осигурена подкрепа, превенция и профилактика на "бърнаут" на работещите; подобрена здравословна и безопасна работна среда и устойчиви условия на труд; намаляване на рисковете за здравето на работещите на работното място; осигурени нови и с по-висока защита ЛПС и СРО за нуждите на заетите лица, надграждащи използваните досега и съответстващи на нормите и изискванията за осигуряване на безопасност и опазване на здравето.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.