ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0757

„Устойчиви условия на труд в „ЛЮНИК” ЕООД чрез адаптирана работната среда”

Код

BG05SFPR002-1.004-0757

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Прекратен (към дата на прекратяване)

Период

18.11.2024 – 18.02.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Описание

Преструктурирането на икономиката, в резултат от глобализацията, въвеждане на нови технологии, закриване на неекологични производства, пандемии, климатичните преходи и др., изправя предприятията пред редица предизвикателства. Решаването им изисква адаптиране на работниците, предприятията и предприемачите към предизвикателствата на криза/пандемии. Проектното предложение е насочено към посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работав„ЛЮНИК” ЕООД.

Заложените цели в проекта ще се реализират чрез изпълнение на следните дейности:

Дейност 1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организацията на труд в „„ЛЮНИК” ЕООД;

Дейност2: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд;

Дейност 3: Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително и оборудване на места за отдих, почивка и хранене в предприятието.

С дейностите по проекта ще се постигнат устойчиви условия на труд за всички работници, като се спомогне за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Като резултат от подкрепата по процедурата ще се въведат гъвкави и иновативни форми на заетост и ще се подобри организацията на труда и на работните процеси в „ЛЮНИК” ЕООД. Всички дейности ще са съобразени с принципите за видимост, прозрачност и комуникация.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.