ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0726

Дейности за адаптиране на работната среда и подобряване условията на труд в Родина - Хасково АД

Код

BG05SFPR002-1.004-0726

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

16.12.2024 – 29.09.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Родина - Хасково АД е водещо предприятие в страната за производство на машини и оборудване за преработка на храни и напитки. Спецификата на производствената дейност е свързана основно с шмиргелене, заваряване и други механични процеси при които се отделят голямо количество метални частици, прах и вредни газове. 77% от работещите в фирмата за заети на позиции шлосер и заварчик, които извършват тези дейности. Използваните към момента ЛПС и колективни средства за защита, макар да осигуряват минималните норми на защита са технологично остарели, слабо надеждни и е необходимо тяхното допълване и надграждане. Проектното предложение се фокусира върху осигуряването на нови по вид лични предпазни средства за част от шлосерите и заварчиците, тези които работят при най-неблагоприятните условия - в малки затворени пространства (вътре в съдове за храни и напитки) и колективни предпазни средства при дейностите с най-интензивно отделяне на прах и вредни вещества.

Дейностите включени в предложението, наред със задължителната за разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд са и дейност 3. Закупуване на лични предпазни средства и дейност 4. Осигуряване на колективни предпазни средства.

Целева група на предложението са 87 работници във фирмата (преобладаващо шлосери и заварчици), които ще бъдат въвлечени при изпълнението на дейността за разработване на зелени модели на организация на труд. Пряка целева група на дейности 3 са 30 работника (22 шлосера и 8 заварчика) за които ще бъдат осигурени нови по вид ЛПС, надграждащи съществено минималните изисквания за защита. Осигуряването на мобилни обезпрашителни системи (КСЗ) ще подобри условията на труд за всички лица работещи в предприятието, които работят в помещенията, където се извършват процеси с интензивно отделяне на вредни вещества.

В резултат на изпълнението на дейностите се очаква внедряване на зелени модели на организация на труд и осигуряване на безопасна работна среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.