ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0704

Адаптирана работна среда в Иноксис ООД, град Разград

Код

BG05SFPR002-1.004-0704

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

01.12.2024 – 20.02.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Разград (BG324), Разград, гр.Разград

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Основната дейност на Иноксис ООД е свързана с изработването на нестандартни метални изделия и оборудване от неръждаема, поцинкована и черна стомана, проектирана и конструирани за фармацията, козметична, минна и химическа, хранително-вкусовата промишленост, аграрното стопанство, енергетиката и тежката индустрия. Дружеството разполага с добре оборудвано производствено хале и опитен инженерен екип за производството, монтажните дейности и за обслужване и ремонт на индустриално оборудване – на място в халето на компанията или при клиента. Настоящото проектно предложение предвижда комплекс от мерки за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, както следва:

- въвеждане в експлоатация на колективни предпазни средства, с които дружеството към момента не разполага: професионална почистваща машина, заваръчна маса с телескопични крана и ергономична офис-мебел;

- придобиване на социални придобивки за работещите на изнесено работно място – монтажници: планираме закупуването на контейнер за осигуряване на място за отдих в рамките на работния ден за служителите, част от монтажни групи, упражняващи задълженията си изнесено от производственото хале;

- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на работните места в дружеството - кандидат.

Всички дейности и мерки за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд са съобразени с българското законодателство и с Програмата за минимизиране на риска на дружеството. Целева група за проекта са заетите в компанията 69 лица, които ще бъдат включени в различните дейности, съобразно техните идентифицирани нужди и спецификата на заеманата длъжност.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.