ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0625
Адаптиране на работната среда в ПОДЕМ ГАБРОВО ЕООД към променящите се модели на работа
- Код
BG05SFPR002-1.004-0625- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (временно спрян)
- Период
- 01.02.2025 – 01.06.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, гр.Габрово
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 45 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ПОДЕМ ГАБРОВО ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качеството:
С дейност 1 се предвижда въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места. Предвижда се да се открият и използват възможности за зелени модели на работа за: утвърждаване на ресурсната ефективност в работните процеси и отношението към това у служителите, работата на отделни работни единици, мотивацията на служителите за прилагане на екологосъобразно поведение на работното място. Също така, въпреки че производствената дейност по принцип има ограничени възможности за гъвкавост, ще се потърсят нови форми на заетост, които са по-балансирани по отношение на фирмените интереси и тези на служителите, удовлетвореността и вложеният по количество и качество човешки ресурс.
С придобиването и въвеждането на нови колективни предпазни средства (в съответствие с утвърдена програма за минимизиране на риска) в дейност 2 ще се решат проблеми в текущото положение при заваръчните и бояджийските дейности, изразяващи се с увеличен риска от професионални заболявания на дихателната система от въздействието на химични агенти във въздуха на работната среда – прах и/ли емисии на вещества. Ще се подобри работната среда както за непосредствено засегнатите с конкретните дейности работници, така и в по-широк кръг за случаите с по-големи обработвани детайли – останалите работещи в същото производствено помещение.
Чрез изпълнението на предвидените в дейност 3 СМР и доставки на оборудване ще преодолее един сериозен и наличен в момента дефицит на работната среда - липса на условия (вкл. на обособено място и организация) за почивка и хранене за работниците в предприятието. Състоянието на помещенията в новопридобита от дружеството сграда ще се приведат в подходящ вид и ще се обзаведат така, че могат да служат на всички служители в дружеството.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.