Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0564

Адаптирана работна среда в "ТУРИСТСТРОЙ - ЦАРАЦОВО" ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-0564
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
01.01.2025 – 01.10.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Марица, с.Царацово
Обща стойност145 848 €
Реално изплатено145 848 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой585858100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ТУРИСТСТРОЙ - ЦАРАЦОВО ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"Полимета С" ООД25.04.2025126 688
ИМЪРДЖЪНСИ СЕРТИФИКЕЙШЪН ООД29.08.20255 901

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"Туристстрой-Царацово" ЕООД е модерно производствено предприятие с основна дейност производство на изделия и конструкции от листова ламарина с приложение в строителството. Производствената листа включва кабелни скари, метални окачени тавани, въздуховоди, профили от ламарина, метални стелажи, гардероби, шкафчета, каси, столове, орнаментни оградни пана, метални палети, покривни елементи, метални врати, кош за смет и кофа за уличен отток, преносими офиси и търговски павилиони, промишлени вани, нестандартни изделия.

Целевата група, включена в проектното предложение са 58 заети лица в дружеството.

Дейностите по проекта предвиждат:

•Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

•Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

Планираните дейности ще допринесат за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които рефлектират в промени в пазара на труда и предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

Очакваните резултати са подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.