ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0563
Адаптирани работни места в НАКМАШ 97 ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0563- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 03.12.2024 – 15.01.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Ботевград, гр.Ботевград
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 46 | 53 | 53 | 115% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| НАК МАШ 97 ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КИМЕКС ООД | 07.07.2025 | 29 951 | |
| КИМЕКС ООД | 07.07.2025 | 25 411 | |
| КИМЕКС ООД | 07.07.2025 | 25 386 | |
| КИМЕКС ООД | 07.07.2025 | 24 772 | |
| Керхер ЕООД | 01.07.2025 | 9 776 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящият проект има за цел да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд, както и подобряване на здравословната и безопасна среда на труд за работниците на Накмаш 97 ООД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита.
Основните дейности, предвидени за реализация са:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд по отношение на защита от прах, токсични и други вредни вещества.
Индикаторите за постигане на целите на проекта са:
- Разработени "зелени" модели за организация на труд - обучени 46 заети лица
- Осигурени колективни средства за защита за 24 заети лица в участък "заваряване": Мобилна аспирационно вентилационна система, Локална аспирационна система за филтрация при шлайфане и Вакуумна машина за почистване.
- Осигурени колективни средства за защита за 22 заети лица в участък "механична обработка": Локални аспирационни системи за филтрация на маслени пари - 3 броя и Локална аспирационна система за филтрация при рязане.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.