ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0488
Адаптирана работна среда в Селебра ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0488- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 01.12.2024 – 16.01.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Бяла Слатина, гр.Бяла Слатина
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 206 | 230 | 230 | 112% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СЕЛЕБРА ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ХОУММАРТ ЕООД | 16.07.2025 | 41 415 | |
| ХОУММАРТ ЕООД | 16.07.2025 | 41 003 | |
| ОМИ-БЪЛГАРИЯ ООД | 17.03.2025 | 10 175 | |
| АНТАРЕС БЪЛГАРИЯ ООД | 18.06.2025 | 9 638 | |
| РУЕН МАШИНАРИ ЕООД | 05.05.2025 | 4 537 | |
| Дейта ЕООД | 21.03.2025 | 3 835 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Селебра ЕООД в гр. Бяла Слатина, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 206 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2) Осигуряване на колективни предпазни средства - подобряване на параметрите на микроклимата в работната среда чрез закупуване на климатици, подобряване на осветеността на работните места, закупуване на ергономични работни столове с цел подобряване ергономичността при работа, както и закупуване на устройства за вакуумно и мокро почистване с цел ограничаване на вторичното прахово замърсяване.
Заложените дейности и резултатите от тях са в унисон с поставените цели на проектното предложение и процедура "Адаптирана работна среда".
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.