ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0423

Адаптирана работна среда

Код

BG05SFPR002-1.004-0423

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.03.2025 – 01.09.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ТЕРАТЕХ-55 ЕООД гр. Пловдив извършва внос и търговия със селскостопанска и горска техника. Фирмата е официален представител на марките Husqvarna, Solo и Koshin. С добър имидж на пазара за селскостопански машини, инструменти и техника, фирмата е предпочитана от много земеделски производители. ТЕРАТЕХ-55 ЕООД има представителство и магазин в град Пловдив.

Целевата група, включена в проекта са 14 заети лица в дружеството. Дейностите са следните:

•Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

•Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа.

•Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

•Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.

Планираните дейности ще допринесат за посрещане на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които рефлектират в промени в пазара на труда и предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Очакваните резултати са подобряване на здравословната и безопасна работна среда, като ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.