ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0388
Постигане на устойчиви условия на труд в "3М-Автосервиз“ ООД чрез изграждане на екологосъобразна фирмена култура и подобряване на здравословната и безопасна работна среда
- Код
BG05SFPR002-1.004-0388- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 29.11.2024 – 10.08.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Ловеч, с.Лисец
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 9 | 11 | 11 | 122% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| 3М-АВТОСЕРВИЗ ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| Булклима Инженеринг ЕООД | 20.08.2025 | 56 390 | |
| ЕВРОМАРКЕТ АУТОСЪРВИЗ ЕАД | 28.05.2025 | 26 843 | |
| ЛОГЕЛ ООД | 11.03.2025 | 13 681 | |
| "ЛИДЕРФИТНЕС" ЕООД | 27.02.2025 | 8 108 | |
| ОФИС ИДЕЯ ПЛЮС ООД | 01.03.2025 | 6 806 | |
| Техномикс БГ ООД | 26.02.2025 | 5 283 | |
| ЛАРА 90 ЕООД | 01.05.2025 | 1 447 | |
| ОФИС ИДЕЯ ПЛЮС ООД | 01.03.2025 | 1 299 | |
| "СОФЕНА" ЕООД | 08.12.2025 | 920 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Предметът на дейност на 3М-АВТОСЕРВИЗ ООД е автомонтьорски, тенекеджийски и бояджийски услуги.
С дейностите по проекта, дружеството цели да се адаптира към промените в работната среда, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Тази цел ще бъде постигната чрез реализиране на следните дейности, включени в настоящото проектно предложение:
Дейност 1 "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията" за 9 активно заети лица;
Дейност 4 Осигуряване на колективни предпазни средства, чрез закупуване на 2 бр. ергономични офис столове;
Осигуряване на колективни предпазни средства чрез закупуване на 10 бр. Мобилни прахосмукачки за сухи и запалими прахове и Индустриална подова прахосмукачка - 1 бр.; Безопасни и подобрени условия на труд. и осигуряване на условия за оптимален микроклимат чрез закупуване и внедряване в експлоатация на Климатична сплит система за отопление и охлаждане - 1 бр. и закупуване и монтаж на окачен таван/термопанелен и врати - 2 бр., в цеха на предприятието.
Дейност 5 "Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих,хранене и почивка в предприятието" за 9 броя активно заети лица;
В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и дейности за организация и управление на проекта. Тези дейности ще бъдат изпълнени в базата на фирмата в с.Лисец (общ.Ловеч).
Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в предприятието-кандидат, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.