Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0345

Подобряване на здравословната и безопасна работна среда за осигуряване на качествени работни места в МБАЛ - ЕЛИН ПЕЛИН ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-0345
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
01.01.2025 – 15.01.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Елин Пелин, гр.Елин Пелин
Обща стойност52 255 €
Реално изплатено41 804 €

80% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой899393104%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - ЕЛИН ПЕЛИН ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
Кооперация "ПАНДА"30.07.202511 288
АЙ ТРЕЙД СЪРВИЗ ЕООД15.07.202510 239
"БИОУИН ПРОЕКТ" ООД26.06.20259 101
Е-ТРЕЙД ООД12.08.20257 263
РАМИЛ ООД01.09.20256 996

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

МБАЛ - ЕЛИН ПЕЛИН ЕООД е общинско лечебно заведение. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по лечение и медицински грижи, ръководството на организацията е полагало грижа за човешкия си ресурс и отчитало въздействието върху околната среда. В болницата се осигуряват изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени.

Следвайки политиката си на повишаване устойчивостта на предлаганите медицински грижи и услуги МБАЛ - ЕЛИН ПЕЛИН ЕООД цели подобряване условията на труд и почивка и намаляване въздействието върху околната среда, за което в проекта са заложени дейности по:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в болницата. Изготвяне на „зелени“ карти. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло с по-висока степен на защита - атибактериално облекло и сабо, лъчезащитно ЛПС.

3. Закупуване на колективни предпазни средства за по-добър микроклимат, ергономия и безопасност на работните места - сплит климатични системи, аспирационна система за болничната кухня, дифузер за дезинфекция, ергономични столове.

С изпълнението на заложените в проекта дейности МБАЛ - ЕЛИН ПЕЛИН ЕООД ще има възможност да подобри условията на труд на персонала си и да въведе нова и ефективна система на опазване на околната среда. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места, да рефлектира положително върху трудовата ефективност, както и да повиши отговорността към подобряване климатичната неутралност на болницата.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.