ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0310

Осигуряване на адаптирана работна среда в „БАНМЕТ“ ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0310

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.02.2025 – 01.08.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, гр.Враца

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис

Участници

Описание

Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на работещите в производственото предприятие „БАНМЕТ“ ЕООД, съответно:

- работа на качествени работни места, адаптитани с променящата се работна среда;

- работа при устойчиви условия на труд, при максимална степен на здравословност и безопасност;

- работа съобразена с прехода към постигането на климатично-неутрално производство.

За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:

• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места;

• Осигуряване на колективни предпазни средства;

• Осигуряване на социални придобивки за работещите.

Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на „БАНМЕТ“ ЕООД:

• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;

• осигурени съвременни и ефективни средства за колективна защита на служителите;

• осигурена възможност за хранене и краткотраен отдих на работниците.

Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:

• подобряване на ресурсната ефективност и намаляване на въздействието върху околната среда;

• постигане на по - високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите;

• подобряване на социално – битовите условия за работниците.

Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:

• Посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяване на прехода към климатично-неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд и подобряване на социално-битовата среда на работното място.

Целева група по проекта са всички 7 (седем) служители на компанията.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.