ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0241
Адаптирана работна среда в МБАЛ "Сити клиник-Св.Георги"
- Код
BG05SFPR002-1.004-0241- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 28.11.2024 – 28.05.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Монтана, гр.Монтана
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 241 | 247 | 247 | 102% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ СИТИ КЛИНИК - СВЕТИ ГЕОРГИ ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| АВРАМОФ 1 ЕООД | 04.06.2025 | 47 383 | |
| Балкан Контейнер ООД | 03.07.2025 | 44 176 | |
| МЕДИКЪЛ ИМИДЖ ООД | 04.06.2025 | 38 411 | |
| „БАЛКАН ХИДРО” ЕООД | 12.06.2025 | 14 943 | |
| "Център за изпитване и Европейска сертификация" ЕООД | 30.05.2025 | 7 467 | |
| "ЛИДЕРФИТНЕС" ЕООД | 28.08.2025 | 5 159 | |
| "Мебели Виденов" ЕООД | 07.08.2025 | 5 070 | |
| „ОФИС 1 ЗАПАД” ЕООД | 23.07.2025 | 4 761 | |
| ЗОРА М.М.С. ООД | 30.07.2025 | 3 363 | |
| ЕЛ ЗЕТ – 60 ЕООД | 04.02.2026 | 3 260 | |
| БИЛДИНГ ООД | 23.03.2026 | 2 882 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектът има за цел подобряване на работната среда чрез осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд на работещите в МБАЛ "Сити клиник-Св.Георги", осигуряване на социални придобивки за заетите в дружеството, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от неговата работа.
Целевата група по проекта са всички 241 заети във фирмата лица. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности:
1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на работните места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2/ Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
3/ Осигуряване на колективни предпазни средства - въздушна завеса на входната врата, нехлъзгав под в ангиозала, монтиране на климатици в 6 работни помещения;
4/ Осигуряване на социални придобивки за работещите - обособяване и оборудване на места за отдих, дооборудване на съществуващо помещение за отдих.
Заложените дейности и резултатите от тях са в съответствие с поставените цели на проектното предложение и процедура "Адаптирана работна среда".
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.