ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0191

По-добра и здравословна среда в Ханон Системс Пловдив

Код

BG05SFPR002-1.004-0191

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

12.12.2024 – 04.03.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Раковски, с.Стряма

79% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Oсновната цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда в "Ханон Системс Пловдив" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща 159 заети в предприятието лица в сферата на производството на помпи и компресори.

Проектът включва следните дейности: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и зелени карти за работните процеси; Осигуряване на колективни предпазни средства в частта микроклимат и ергономия;

От гледна точка на потребностите ни като работодател, проектът ще ни даде възможност да задържим на работа заетите при нас хора и да създадем благоприятна работна среда, в която служителите се чувстват защитени, работят в здравословен микроклимат и са подсигурени срещу последствията от продължителната работа в седнало положение. Чрез инвестициите по проекта ще изпълним нормативните изисквания за осигуряване на здравословни условия на труд. Ще се създадат условия за адаптиране на работните процеси към промените от гледна точка на екологосъобразно мислене, като се задълбочат стартиралите практики, създаде се зелена фирмена култура, зелени модели и карти.

Изпълнението на проекта ще подобри значително качеството на заетостта в "Ханон Системс Пловдив". Служителите ни ще получат увереност, че се предприемат необходимите мерки за опазване на физическото им здраве. По-добрите условия на труд и подобрената безопасност ще повишат мотивацията на служителите и производителността им. Това ще способства за поддържането на устойчива заетост в нашата организация.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.