ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0179

Подобряване на здравословната и безопасна работна среда за служителите в Дентална клиника Бушкалова

Код

BG05SFPR002-1.004-0179

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

29.11.2024 – 25.08.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ИПСДП МЕГАДЕНТ ЛД ЕООД е малко предприятие, основано през 1992 г в Стара Загора. Основният предмет на дейност е свързан с предоставянето на дентално лечение, което се извършва в собствена специализирана клиника Бушкалова. Изграждането на здравословно и безопасно работно място е задължение на всеки работодател, ето защо ръководството на клиниката полага усилия да предостави на своите служители работна среда, съобразена с реалностите и отговаряща на съвременните изисквания.

Основната цел, която си поставя проекта, е да се посрещнат новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез подобряване на здравословната и безопасна работна среда в денталната клиника, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички служители, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Тази цел може да бъде постигната чрез реализацията на 5 дейности в рамките на 18 месеца: 1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд; 2) Психологическа подкрепа за превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и ефекта от COVID пандемията върху менталното здраве; 3) Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло с по-висока степен на защита за служителите в клиниката; 4) Осигуряване на колективни предпазни средства за пречистване на въздуха; 5) Осигуряване на социални придобивки за работещите - подобряване на условията за почивка и създаване на предпоставки за активно спортуване на работното място, чрез оборудване на фитнес зала. Изпълнението на дейностите ще спомогне за промяна в организацията на работните процеси и формиране на зелена фирмена култура, за преодоляване на бърнаут-а, за постигане на по-висока степен на защита с нови ЛПС и СРО, за предотвратяване на биологични зарази, и подобряване условията на труд за работещите в клиниката

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.