ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0170

Проект на фирма "Деймос Корект" ООД по програма "Развитие на човешките ресурси" и процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“

Код

BG05SFPR002-1.004-0170

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

28.11.2024 – 15.01.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектът е ключов за фирма Деймос Корект поради възможността ,която предоставя за завършване на важни дейности във временен застой. Построяването на нова собствена складово-производствена база с офисна част през 2022г. доведе до нови перспективи пред фирмата, които с помощта на настоящата програма биха били финално завършени. Сградата е разположена на известен булевард в града,на застроена площ от 3197 кв.м. Още през 2020г. при архитектурната визия на парцела е заложен етаж за служителите – желано и предпочитано място за релакс, среща с колега на по кафе, лека физическа тренировка и т.н.

Първата дейност „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд“ би допринесла за развитие на работните процеси във фирмата чрез преструктурирането на част от работните места и създаване на по –ефективни работни практики. Ще се изпълнят задачи по формиране на цялостна екологосъобразна „зелена“ фирмена култура в предприятието и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.

Нашият проект включва също и надграждане на ЛПС на част от работещите с по-добри такива, нови по вид работно облекло и обувки, които биха подпомогнали активно работния процес и са важни за извършваните дейности в производствения цех и при монтажния процес в работата на открито.

Проектът обхваща и още четири целеви групи , които поради спецификата на работата си и съобразно с предписанията на служба по трудова медицина , попадат в категоризацията на Дейност 4.

Фирмата следва добрите практики, които чрез тази програма да допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в предприятието. Това е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.