ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0141
Гарантиране здравето и безопасността на заетите в НЕКСАС ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0141- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 06.01.2025 – 06.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 45 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| НЕКСАС ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ТОПСИСТЕМ ЕООД | 24.02.2026 | 67 680 | |
| КРИО-02 ЕООД | 18.03.2025 | 14 122 | |
| СНЦ ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА | 27.06.2025 | 3 835 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Нексас ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социална политика и проявяващ социална отговорност, чрез дейности по осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за дружеството да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд..
Дейностите в проектното предложение включват: разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труда; осигуряване на средства за лична и колективна защита, с помощта на които ще се избегнат идентифицирани рискове за служителите. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и организация и управление на проекта.
Целевата група по проекта включва 45 броя лица, заети в предприятието кандидат към момента на подаване на проектното предложение.
Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с посрещане на новите предизвикателства, отнасящи се за осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско) и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа.
Дейностите по проекта ще бъдат изпълнени на територията на Регион в преход.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.