ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0122

Подкрепа за адаптирана работна среда в "ИДЕА МАКС" ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0122

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

13.01.2025 – 30.10.2025

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е насочено към реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предприятието спрямо променящите се модели на работа и осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. Целта на тези мерки е да бъдат удовлетворени и решени следните идентифицирани нужди и проблеми на служителите:

-Подобряване качеството на работните места и адаптиране към промените в работната среда.

-Намаляване на рисковете за здравето, чрез подобряване на здравословната и безопасна работна среда.

-Постигане на качествени и устойчиви работни места.

-Осигуряване на социални придобивки.

- Внедряване на "зелени" модели в организацията на работния процес.

-Преодоляване на професионалния стрес от променящата се работна среда.

За реализирането на мерките ще бъдат изпълнени дейности, свързани с осигуряване на индивидуална и колективна защита на заетите, социални придобивки и защита от неблагоприятен микроклимат, предоставяне на психологическа подкрепа и разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, подробно описани в т.3 от ФК.

Проектът ще спомогне за насърчаване на адаптирането на работниците в дружеството към промените, при осигурена здравословна и добре приспособена работна среда и постигане на по-добри условия на труд.

С реализацията на проекта ще се повиши качеството на работните места, ще се подобри професионалният и здравният статус, както и мотивацията на служителите за полагане на труд, ще се постигне устойчива заетост във фирмата.

За осъществяването на своята стопанска дейност ИДЕА МАКС ООД разчита на 37 служители. Като обща целева група по проекта са обхванати 30 от тях, заети в складовете на фирмата във Варна и в Добрич. Фирмата има шоурум в София където работят 7 човека. Те не са включени в целевата група.

Очакваният обобщен резултат е осигурена възможност за по- бързо и лесно адаптиране на служителите към променената работна среда, превенция на професионален стрес и „прегряване“, постигане на устойчива заетост.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.