Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0103

Установяване на здравословна и безопасна, зелена и устойчива работна среда в Екобулхарт ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-0103
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
01.12.2024 – 08.01.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, с.Главиница
Обща стойност32 109 €
Реално изплатено25 687 €

79% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой97110110113%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
Екобулхарт ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ИвентЗоун ЕООД16.12.20249 919

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Екобулхарт ЕООД извършва дейността си на територията на с. Главиница, община Пазарджик и е специализирана в събиране, транспортиране, предварително третиране, временно съхраняване и предаване за оползотворяване на отпадъци от опаковки. Настоящото проектно предложение значително ще подобри условията на труд за работещите в дружеството, което ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради професионални заболявания или травматизъм и ще спести разходи за работодателя. Проектът насърчава възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики, въвеждането на „зелени“ модели и карти за отделните работни места като мотивира служителите към по-екологосъобразно мислене и устойчивост. С неговото изпълнение ще бъде значително подобрена работната среда и защитеността на работещите посредством осигуряване на висококачествени колективни и лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО). Новите ЛПС и СРО ще бъдат в съответствие с Наредба № 3 от 19 април 2001 г., но ще надградят техническите характеристики на тези, използвани до сега като осигурят по-висока степен на защита, устойчивост и безопасност. За подобряване на професионалното и здравно състояние на служителите по проекта ще бъдат закупени колективни предпазни средства – ергономични столове, съобразени с утвърдената програма за минимизиране на риска в дружеството. Социалните придобивки, включени в проекта, са закупуване на оборудване за кътове за отдих на открито, където работниците ще могат да почиват по време на кратките си почивки в приятна и здравословна среда. По този начин ще се създава баланс в работния им график, което ще повлияе положително на тяхната удовлетвореност и производителност.

Проектът ще се реализира за период от 12 месеца и е насочен към всички 97 служители на Екобулхарт ЕООД. Общата му стойност е 63 177,37 лв., а исканият процент на БФП е 80%.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.