ИСУН (Bulgaria) · BG16FFPR003-4.002-0048
Подкрепа за работещите в ТЕЦ “БРИКЕЛ” ЕАД чрез специфични професионални обучения
- Code
BG16FFPR003-4.002-0048- Programme
- Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
- Call
- Support for those working in the affected sectors through training for qualification and retraining
BG16FFPR003-4.002 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-07-28 – 2028-01-28
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Гълъбово, гр.Гълъбово
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Общ брой на участницитеoutputEECO01 | лица | 280 | 0 | 0 | 0% |
Заети, включително самостоятелно заетиoutputEECO05 | лица | 280 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | лица | 252 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:27 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БРИКЕЛ АД | beneficiary | BG |
Description
Проектното предложение има за цел да подготви работната сила на „БРИКЕЛ" АД за преход към интегриран хибриден производствен модел в условията на справедлив преход към климатична неутралност. Новият модел на дружеството обединява четири взаимно свързани технологии: ФЕЦ върху ремонтно-механична база, батерийно съхранение на електрическа енергия (ССЕБ), високоефективно комбинирано производство на електро- и топлоенергия от когенерационни системи и преработка на биомаса чрез шредерни инсталации, която осигурява горивото за когенераторите.
Проектът предвижда включването на 280 заети лица в две взаимно допълващи се специфични професионални обучения с- „Производство на енергия от когенерационни системи" (120 ч.) и „Производство и съхранение на енергия от ВЕИ соларни системи" (180 ч.). Обученията се провеждат в смесена форма (дистанционна теория и присъствена практика) от външна обучаваща организация, разработени специално за конкретните работни места в новия хибриден производствен модел.
Целевата група обхваща заети лица на възраст между 24 и 50 години без увреждания, които заемат оперативни, инженерно-технически, ремонтно-поддържащи и помощни длъжности, пряко свързани с трансформирания производствен профил на дружеството. По проекта се изплащат компенсации на работодателя за времето на участие на обучаваните в обучението, в съответствие с чл. 31, пар. 3 от Регламент (ЕС) № 651/2014. Дейностите за организация, управление, видимост, прозрачност и комуникация на проекта се изпълняват изцяло за сметка на бенефициента, извън безвъзмездната финансова помощ.
Очаквани резултати:
• 280 успешно включени участници в обученията;
• минимум 252 души, получили удостоверения за завършено специализирано обучение;
• запазена заетост на минимум 127 души за период от 6 месеца след приключване на обучението на всяко лице;
• устойчив принос към преобразуването на работната сила в Източномаришкия басейн в съответствие с целите на Фонда за справедлив преход.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.