ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.005-0093
Активно приобщаване и заетост за хората в община Кресна
- Code
BG05SFPR002-2.005-0093- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- "ACTIVE INCLUSION AND ACCESS TO EMPLOYMENT OF DISADVANTAGED PEOPLE"
BG05SFPR002-2.005 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-06-01 – 2025-09-10
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Кресна, гр.Кресна
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO211 | Брой | 50 | 52 | 52 | 104% |
Участници, които при напускане на операцията са започнали да търсят работаresultEECR01 | Брой | 45 | 41 | 41 | 91% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 5 | 11 | 11 | 220% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА КРЕСНА | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Цветлин | 2024-06-03 | 7 133 | |
| Димитрина | 2025-01-22 | 2 194 | |
| Виктория | 2025-01-22 | 2 194 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение е насочено към уязвими целеви групи - "Участници в неравностойно положение и техните семейства". В дейностите е предвидено предоставяне на мерки и услуги, чрез които да се въздейства пряко и ефективно върху качеството на живот на представителите на уязвими групи в обществото, повишавайки психологичния и социалния им статус с цел подобряване достъпа им до пазара на труда.
Услугите и мерките ще бъдат предоставяни на потребителите от формиран мултидисциплинарен екип, в който ще бъдат включени специалисти с необходимите знания, умения и квалификация за пряка и ефективна работа с потребителите. Екипът ще има специфични задължения и отговорности - предоставяне на информация, консултации, мотивиране, обучения и интегрирани социални услуги.
Чрез планираните дейности ще бъде осигурен адекватен достъп на потребителите до ефективни, качествени и устойчиви услуги.
В проекта е предвидено изпълнение на всички допустими и дефинирани в Условията за кандидатстване дейности:
1. Идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки (план) за тяхното активно приобщаване;
2. Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице и интегрирани мерки, определени за него:
2.1. Предоставяне на информация и подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди;
2.2. Подкрепящи мерки за мотивационно обучение за активно поведение на пазара на труда;
2.3. Професионално ориентиране и кариерно консултиране на хора в неравностойно положение;
2.4. Психологическа подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди;
3. Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост;
4. Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации;
5. Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата;
6. Предоставяне на обучение за придобиване на „меки“ умения.
Част от потребителите ще бъдат включени във форми на заетост, а останалите ще бъдат мотивирани за търсене на работа.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.