ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.005-0012
„Социално включване и равни възможности на групите в неравностойно положение от общините Куклен, Родопи и Перущица“
- Code
BG05SFPR002-2.005-0012- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- "ACTIVE INCLUSION AND ACCESS TO EMPLOYMENT OF DISADVANTAGED PEOPLE"
BG05SFPR002-2.005 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-04-01 – 2025-06-20
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421)
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO211 | Брой | 50 | 86 | 86 | 172% |
Участници, които при напускане на операцията са започнали да търсят работаresultEECR01 | Брой | 25 | 49 | 49 | 196% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 5 | 20 | 20 | 400% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СОЦИАЛНА ФОНДАЦИЯ "ИНДИ-РОМА 97" | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Татяна | 2024-07-01 | 5 011 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът има за цел да повиши качеството на живот, да насърчи социалното включване и да интегрира в обществото групите в неравностойно положение чрез подобряване достъпа им до пазара на труда и интегрирана подкрепа от общините Куклен, Родопи и Перущица чрез осигуряване на комплекс от дейности:
- Идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки (план) за тяхното активно приобщаване, вкл. и по отношение на достъпа до и предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги.
- Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице, който активно да подпомага лицето и проследява участието му в мерките, определени за него.
- Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост.
- Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации, според индивидуалните потребности на лицето или членове на неговото семейство, за преодоляване на пречки пред лицето за социално включване и включване в заетост – контакти с АЗ, АСП, детски градини, доставчици на социални/ образователни/ обучителни/ здравни услуги и др., без „застъпничество“.
- Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата. Действия за промяна на нагласите на работодателите към конкретните лица в неравностойно положение, обект на подкрепата.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.