ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.002-0100
Укрепване на общинския капацитет за качествени и достъпни социални услуги в община Лясковец
- Code
BG05SFPR002-2.002-0100- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Strengthening municipal capacity
BG05SFPR002-2.002 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2023-05-01 – 2025-07-02
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Лясковец
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 7 | 9 | 9 | 129% |
Заети лица, повишили своите компетенцииresultSR234 | Брой | 6 | 8 | 8 | 133% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА ЛЯСКОВЕЦ | beneficiary | BG |
Description
Проектът предвижда създаване на единна точка (фронт–офис) за информиране, консултиране и насочване на населението при ползване на различни соц. услуги на местно ниво. Това е важна стъпка в процеса по плавното въвеждане на реформите в областта на соц. услуги и личната помощ, които да достигнат до най-уязвимите групи от населението на община Лясковец. Общината като доставчик на социални и интегрирани здравно-социални услуги и като орган на местната власт има задължението да идентифицира, планира, организира, и възлага извършване на дейности за задоволяване на потребностите на своята общност. Тя има основен ангажимент и да защитава и гарантира правата на най-уязвимите групи във всички сфери на обществения живот и да създава подходящи условия за гарантиране на достъп до тях. Фронт – офисът ще бъде мястото, където наетият служител ще изпълнява дейности по обезпечаване на правомощията на Общината произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Основна причина за проекта е фактът, че към настоящия момент тези закони се прилагат от експерти на територията на Общината, които са ситуирани в различни админ. сгради и гражданите не могат да получат навременна информация относно правата си. Проектното предложение предлага адекватни мерки и дейности – наетият служител ще предоставя информация според потребности на всеки нуждаещ се. Изпълнението на проекта ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на соц. услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на Общината. В проекта се ще включат и общ. служители, ангажирани с политиките в соц. сфера, служители на доставчици на соц. и интегрирани здравно-соц. услуги. Те ще преминат обучения, необходими за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП и ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на соц. услуги. Ще им се предостави и супервизия, съгласно Закона за социалните услуги.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.