ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-2.002-0079

Укрепване на общинския капацитет в Монтана

Code

BG05SFPR002-2.002-0079

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Strengthening municipal capacity BG05SFPR002-2.002

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2023-04-11 – 2025-08-21

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Монтана

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Description

Проектното предложение е насочено към укрепване на общинския капацитет и обезпечаване правомощията на община Монтана по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез създаване на работни места, наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ, в частта свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги. Целевата група, обхваната от проектното предложение са служители от институции/организации/администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги, 18 заети лица служители на социални услуги, 4 заети лица от Дирекция " Хуманитари дейности" към Община Монтана и 5 новоназначени служители на фронт офиса, който ще бъде създаден чрез дейност 1 и изпълнен чрез дейност 2. Чрез включването на 27 заети лица в проектните дейности се цели повишаване на компетенциите им. Целите на проекта са:

Цел 1: община Монтана да гарантира равен достъп на гражданите до съществуващи социалните услуги на територията на община Монтана, чрез създаване на фронт офис.

Цел 2: община Монтана да осигури надграждащо обучение и регулярна супервизия за служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги общо 27 заети лица.

Очаквани резултати чрез дейност 1 е назначени 5 социални работника. Чрез дейност 2, обучение и супервизия на персонала на фронт офиса и 22 заети лица. Основни дейности - дейност 1, Наемане на 5 социални работника за фронт офис. Дейност 2, подготовка за обезпечаване правомощията на общината по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места (фронт офис). Ремонт и закупуване на оборудване и обзавеждане. Обучение и супервизия на персонала.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.