Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0133

"Устойчиво производство на луксозен шоколад и арт бонбони-Преход към зелени и цифрови практики"

Code
BG05SFPR002-1.019-0133
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
NEW SKILLS BG05SFPR002-1.019
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-10-04 – 2027-03-04
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Перник, гр.Перник
Total value150 652 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой71000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03Брой71000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходresultспецифиченБрой54000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
МЕЛБОН АДbeneficiaryBG

Description

Проектът на „МЕЛБОН” АД има за цел повишаване на квалификацията и адаптивността на своите служители, като отговор на динамичните промени в производствения сектор и актуалните тенденции в индустрията, свързани с технологиите и устойчивото развитие. В условията на глобализация и екологични изисквания, този проект ще подпомогне модернизацията на производствените процеси, както и ще отговори на нуждата от нови квалификации, които да осигурят конкурентоспособността на компанията.

Обученията, които ще се реализират в рамките на проекта, ще обхващат две основни области: модерни методи за производство на луксозен шоколад и арт бонбони и устойчиви практики за зелен преход в производствения процес. В първата част на обучението ще се обучат служители за усъвършенстване на производствените техники, като темпериране на шоколад, създаване на иновативни пълнежи и декорации. Това ще включва не само усъвършенстване на традиционните техники, но и адаптация към новите тенденции в индустрията.

Втората част на обучението ще се фокусира върху прилагането на устойчиви практики в производството, които включват намаляване на въглеродните емисии, ефективно използване на ресурси и оптимизация на производствените процеси с цел минимизиране на екологичния отпечатък. Това е важна стъпка към постигане на зелен преход, който е в съответствие с глобалните изисквания за устойчиво развитие.

Чрез тези обучения, компанията ще може да подобри производителността на труда и да създаде по-конкурентоспособна работна среда. Служителите ще придобият нови умения, които ще отговорят на съвременните изисквания на работодателите и индустрията.

Проектът ще спомогне за създаването на условия за устойчиви и качествени работни места, като ще допринесе за дългосрочния успех на компанията на пазара. Тази инвестиция в развитието на служителите е важна стъпка към укрепване на конкурентоспособността и устойчивостта на компанията в един динамично променящ се бизнес свят.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.