ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0116
По-конкурентоспособни чрез нови знания и умения
- Code
BG05SFPR002-1.019-0116- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- NEW SKILLS
BG05SFPR002-1.019 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-11-12 – 2027-05-12
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Банско, гр.Банско
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 75 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 75 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходresultспецифичен | Брой | 75 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Хотелс енд Дриймс ООД | beneficiary | BG |
Description
Проектното предложение цели повишаване на професионалната квалификация, езиковите познания и специфичните умения на служителите в Хотелс енд Дриймс ООД, чрез провеждането на професионални обучения и обучения по КК 2 "Многоезикова компетентност". По този начин ще се подобри конкурентоспособността на дружеството, както и ще се създадат възможности за осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица, за да могат те да се справят по-лесно с настъпващите
промени на пазара на труда. В допълнение, част от служителите в Хотелс енд Дриймс ООД ще преминат и специфично обучение, в съответствие със спецификата на дейността им, което изцяло ще бъде съобразено с длъжността на служителите, които ще го преминат.
Предоставянето на възможности за квалификация и придобиването на нови умения на служителите в Хотелс енд Дриймс ООД ще допринесе от една страна за подобряване качеството на предлагания туристически продукт и задоволяване потребностите на гостите на управлявания от дружеството Апартхотел Лъки Банско. От друга страна, придобитите нови умения и знания от страна на служителите, ще помогнат за по-бързата им адаптация към съвременните изисквания на работодателя, предвид новите тенденции в хотелиерския бизнес. Повишаването на професионалните и езиковите познания на част от служителите в хотела ще окаже положително влияние на икономическия растеж в региона, в следствие на по-високата удовлетвореност на туристите от тяхната почивка и предложеното им разнообразие от форми за забавления и висококачествено обслужване. От друга страна, по-добрата компетентност на служителите ще подсигури устойчивост на тяхната заетост и доходи и увеличена производителност на труда.
Посредством обученията, които ще се извършат в хотела, служителите ще повишат уменията и адекватността си спрямо актуалните нужди в хотелиерския бизнес, което ще доведе до създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места, от които хотелиерският сектор несъмнено се нуждае.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.