Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0099

Нови умения за предоставяне на модерни и устойчиви социални грижи на уязвими групи

Code
BG05SFPR002-1.019-0099
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
NEW SKILLS BG05SFPR002-1.019
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2026-03-01 – 2027-09-01
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Балчик, гр.Балчик, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, гр.Баня, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, гр.Карлово, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Левски, гр.Левски, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Първомай, гр.Първомай, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, с.Бегунци
Total value651 897 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой270000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03Брой270000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити региониresultспецифиченБрой190000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
СОНИК СТАРТ ООДbeneficiaryBG

Description

Проектът е насочен към повишаване на адекватността и уменията на служителите в центровете за социални услуги на компанията, съобразно актуалните нужди на бизнеса и обгрижваните лица. Насърчавайки ученето през целия живот, проектът преследва увеличаване на производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места. С помощта на предвидените обучения, компанията се стреми да повиши знанията и подобри уменията на персонала за предоставяне на модерни и устойчиви социални грижи на уязвими групи, като го направи по-подготвен за предизвикателствата в работата с уязвими групи, като по този начин повиши и качеството и ефективността на предоставяните социални услуги.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.