ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.018-0001

Повишаване на административния капацитет и модернизиране на услугите, предлагани от Агенция по заетостта

Code

BG05SFPR002-1.018-0001

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Increasing the administrative capacity and modernizing the services offered by the Employment Agency BG05SFPR002-1.018

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-09-01 – 2027-12-31

Location

България

95% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

ЦАИС ЕОП: the public procurement in АОП's register with the same buyer (a project participant), contractor (by ЕИК) and signing date as in ИСУН. The amount is as published in ЦАИС ЕОП, with its currency. Purchases below the procurement-law thresholds and those under ЗУСЕФ are not in ЦАИС ЕОП; contracts from 2024–2025 are not yet published as open data.

Description

С изпълнението на проекта се цели осигуряване на по-ефективни и по- качествени услуги, предоставяни от Агенция по заетостта, в контекста на непрекъснато развиващия се пазар на труда. Наред с поддържане на постигнатите резултати, Агенцията е изправена и пред нови предизвикателства, свързани с ефективното и качествено прилагане на нови услуги, което налага процесът на модернизирането ѝ да продължи със засилени темпове. Модернизирането на дейността на Агенция по заетостта е насочено към увеличаване на капацитета на институцията с цел подобряване на функционирането й в отговор на предизвикателствата, свързани със засиленото търсене на работна сила, дигитализиране на услуги, навлизането на нестандартните форми на труд и др.

За постигане на тези цели се предвижда да бъдат реализирани следните дейности в рамките на проекта: Изграждане и поддръжка на модерна, сигурна и достъпна официална интернет страница на Агенция по заетостта с внедрен „виртуален трудов асистент“; Разширяване на обхвата на кариерните центрове, изграждане на мрежа от виртуални „клубове HR“ и „Инкубатор за нови идеи“; Осигуряване на мрежова и информационна сигурност в Агенция по заетостта, в това число и в териториалните й поделения; Подобряване на информационното осигуряване и техническата обезпеченост; Обучение на служителите на Агенция по заетостта на централно и местно ниво; Осигуряване на човешки ресурси за реализиране на политиките по заетост и „банка кадри – приемственост”; Поддръжка и надграждане на информационните системи на Агенция по заетостта, включително тези създадени по инвестиции в рамките на ПВУ. В резултат от изпълнение на проекта се предвижда 100 000 лица да използват електронните услуги, предоставяни от Агенцията. Също така се предвижда 90% удовлетвореност от предоставяните услуги, както и да бъдат реализирани 70% бързи преходи при заетост на лица с регистрация до 6 месеца в бюрата по труда.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.