ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.013-0070
Социално предприемачество в подкрепа на равните възможности на пазара на труда
- Code
BG05SFPR002-1.013-0070- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- PROMOTING THE SOCIAL ECONOMY AT THE LOCAL AND REGIONAL LEVEL
BG05SFPR002-1.013 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-07-01 – 2028-12-31
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ФОНДАЦИЯ "РАДОСТ ЗА НАШИТЕ ДЕЦА" | beneficiary | BG |
Description
Фондация „Радост за нашите деца“, чрез СП „Пекарна Радост“ развива дейност в сферата на хлебарството и сладкарството с мисия да съчетава икономическа устойчивост и социална отговорност. Целевата група по проекта включва лица с трайни увреждания, които са в неравностойно положение на пазара на труда и срещат сериозни затруднения при намиране и задържане на работа. В социалното предприятие „Пекарна Радост“ ще бъдат включени общо 5 лица с ТЕЛК – 3 новоназначени и 2 настоящи служители. Тези лица се характеризират с по-ниска конкурентоспособност, ограничена мобилност, понижено самочувствие и нужда от подкрепяща работна среда, която да отчита техните индивидуални възможности и потребности.
Основните проблеми, с които се сблъсква тази целева група са свързани с ограничен достъп до трудова заетост в обичайни предприятия поради предразсъдъци, липса на подходящи работни места и недостатъчна информираност на работодателите; ниско ниво на квалификация и ограничени възможности за участие в обучения, особено в специализирани занаяти като хлебарство и сладкарство; нужда от индивидуална психологическа и социална подкрепа за преодоляване на несигурността, социалната изолация и зависимостта от социални помощи; липса на адаптирани условия на труд и технически средства, които да улеснят ефективното им включване в производствената дейност.
Чрез проекта ще се покрие необходимостта от създаване на реални работни места в социално предприятие, където лицата с ТЕЛК ще получат текуща подкрепа, трудова заетост с устойчивост, признание и възможност за развитие. Ще се осигури достъпна и защитена работна среда, професионално обучение по професия Хлебар-сладкар, както и текуща подкрепа от психолог, социален работник и наставник за новоназначените лица, които ще съдействат за по-добрата им адаптация в работния процес. Проектът отговаря на целите на настоящата процедура за подобряване на достъпа до трудова заетост най-вече за лицата с трайни увреждания, чрез насърчаване на самостоятелната заетост.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.