ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0201
Разкриване на нови работни места и заетост за хора в неравностойно полoжение
- Code
BG05SFPR002-1.012-0201- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-10-01 – 2027-11-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)
34% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 5 | 3 | 3 | 60% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МЕТЕОР 1981 ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Проекта е насочен към създаване на нови работни места в сферата на довършителните строителни дейности. Чрез предоставените стимули по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 кандидатът ще предостави по-добри възможности за устойчива заетост и доходи на безработни и неактивни лица чрез разкрити от него нови работни места и осигуряване на съвременно оборудване за трудовата им дейност. Предвижда се да бъдат разкрити 5 работни места за лица от следните специфични категории на пазара на труда: Лица в неравностойно положение без трайни увреждания и Лица с трайни увреждания. В проектната инициатива са предвидени за изпълнение следните основни дейности: 1. Разходи за възнаграждения на лица в неравностойно положение без трайни увреждания; 2. Разходи за възнаграждения на лица с трайни увреждания; 3. Разходи за възнаграждения на ментори; 4. Непреки разходи; Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора, попаднали в рискови групи на пазара на труда, за повишаване на достъпа до заетост, намаляване на социалното изключване и борбата с бедността. Разписаните по проекта дейности поставят акцент върху интегрирането на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Основната цел на проектното предложение е насочена към осигуряване на устойчиви работни места, качествена заетост, осигуряване на доходи, намаляване и предотвратяване на безработицата и социалната изолация, и подобряване на адаптивността на лицата, попаднали в риск на пазара на труда. Ще се осигури заетост за 4 лица в неравностойно положение без трайни увреждания за период от 12 м. и поддържане на заетостта им на 100% от тях. Ще се осигури заетост за 1 лицe с трайни увреждания за период от 24 м. и поддържане на заетостта му след това. Проектното предложение адресира инициативи в контекста на разписаните приоритети на ОП РЧР 2021-2027 г. в областта на трудовата заетост.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.