ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0191
Осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение в Тритон България ООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0191- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-09 – 2026-10-09
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
78% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 8 | 8 | 8 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 6 | 3 | 3 | 50% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Тритон България ООД | beneficiary | BG |
Description
"Тритон Бългория" ООД е компания, ориентирана към предоставянето на иновативни и съобразени с конкретните потребности на клиента ИТ решения. Основният капитал на дружеството са нейните служители и експертите, които са включени ва същинската дейност на предприятието. С оглед разширяването на дейността си с изпълнението на настоящия проект "Тритон България" ООД е в състояние да създаде качествени работни места за лица с трайни увреждания и лица от други уязвими групи на пазара на труда в офиса си в гр. Пловдив и град Плевен. Основната цел на проекта е осигуряването на устойчива заетост на 8 лица в неравностойно положение. В рамките на изпълнението на дейностите се предвижда да бъдат наети две лица с трайни увреждания и шест лица от други уязвими групи, като индикативно се планира наетите лица да бъдат безработни младежи на възраст до 29 години и/или родители на деца до 4-годишна възраст, и/или безработни лица от ромски произход, и/или безработни лица над 55-годишна възраст, и/или други допустими представители, попадащи в категорията "Групи в неравностойно положение на пазара на труда", описана в ЗНЗ, допълнителни разпоредби, параграф 1, т.4а. За пълноценната интеграция на новонаетите лица в екипа на фирмата и осигуряване на необходимите умения за изпълнение на служебните задължения ще бъде осигурена и подкрепа от въвеждащи и подкрепящи обучения от страна на дружеството кандидат. "Тритон Бългория ООД се ангажира да осигури устойчива заетост на наетите лица с трайни увреждания и най-малко на четири от новонаетите лица от други уязвими групи
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.