ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0149
"Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в Хитрон ЕООД"
- Code
BG05SFPR002-1.012-0149- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-17 – 2026-11-17
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
63% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 5 | 5 | 5 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ХИТРОН ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Хитрон ЕООД е фирма с дългогодишен опит в сферата на мебелопроизводството. Разнообразието от процеси, които обхваща работния цикъл на фирмената дейност, изисква поддържането на екип от добре обучени специалисти.
Чрез основната си цел "Осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение, включително чрез адаптиране на работни места за хора с увреждания", настоящият проект се явява възможност за затвърждаване на амбицията на фирмата, да изгражда капацитет в новонаетите си служители, включително и у тези без опит и в неравностойно положение. Предвидените инвестиции в осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение, ще подпомогнат предприятието да посрещне новите предизвикателства касаещи структурата на пазара на труда и адаптирането на хора в неравностойно положение в него.
Проектът ще се реализира в рамките на 26 месеца и ще обхване производствената база на предприятието, функционираща на територията на гр. Бургас.
Целевата група на проекта е съставена от общо 5 души, обхващаща категориите безработни младежи до 29-годишна възраст (вкл); продължително безработни лица; малцинства, вкл. маргинализирани общности като роми, както и 2 лица с трайни увреждания.
Целите на проекта ще бъдат постигнати, посредством реализирането на следния комплекс от дейности:
Дейност 1: Наемане на лица от целевата група
Дейност 2: Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
Дейност 3: Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до раб. място
Дейност 4: Адаптиране на раб. място за новонаети лица с трайни увреждания – оборудване и обзавеждане.
Общият резултат от проекта се изразява в постигната устойчива интеграция на пазара на труда на 5 новонаети лица в неравностойно положение посредством подкрепа на работното място чрез ментор, подкрепа за транспорт от и до работното място за 1 лице, и адаптиране на работното място за 1 новонаето лице с трайни увреждания.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.