ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0135
Осигуряване на устойчива заетост за 10 лица в неравностойно положение в БО НОВА ООД.
- Code
BG05SFPR002-1.012-0135- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-10-01 – 2026-11-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе
82% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 10 | 10 | 10 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 7 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БО НОВА ООД | beneficiary | BG |
Description
БО НОВА ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, възнамеряващ да осигури 10 нови работни места в областта на изработката на облекло. Проектното предложение предвижда да бъдат обхванати 10 човека, представители на целевата група - лица в неравностойно положение, в т.ч. и такива с трайни увреждания. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да осигури подкрепа и равни възможности за заетост на лица, определяни като уязвима част от трудовия пазар, с което ще повиши шансовете им за адекватно професионално присъствие и независим живот.
Дейностите в проектното предложение включват: Наемане на 10 лица от допустимата целева група; Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период от 6 м.; Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и организация и управление на проекта.
Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проекта, насочени към осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение. В частност, ще бъде увеличен броят на включените в заетост представители на три от уязвимите групи на пазара на труда:
- "Групи в неравностойно положение на пазара на труда, подгрупа "безработни над 55-годишна възраст"".
- "Малцинства, вкл. маргинализирани общности като ромите".
- "Хора с трайни увреждания".
След приключване периода на субсидираната заетост, кандидатът възнамерява да запази по-голямата част от работните места, като по този начин демонстрира ангажимент за осигуряване на устойчивост на заетостта по проекта.
Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на гр. Русе - По-слабо развит регион.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.