ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0098
Създаване на устойчива заетост на хора с увреждания от Биоконсерв ООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0098- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-10-01 – 2026-11-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Криводол, гр.Криводол
80% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 3 | 5 | 5 | 167% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 2 | 3 | 3 | 150% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Биоконсерв ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Пик компютър София ЕООД | 2026-03-16 | 3 486 | |
| ПЛЕСИО КОМПЮТЪРС ЕАД | 2026-03-16 | 851 | |
| Чеърпро Европа ООД | 2026-03-17 | 417 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение е за откриване на три нови работни места в предприятието на Кандидата в гр. Криводол, където се осъществява неговата дейност в областта на биотехнологиите за производство на хранителни продукти - натурален консервант на билкова основа.
Проектът цели устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез адаптирането на новооткритите работни места за хора с трайни увреждания и възможности за подкрепа на работното място с ментор, като включително се предвижда възможност за оборудване и обзавеждане на работните места за лицата с трайни увреждания.
Целева група на проекта са безработни хора с трайни увреждания, с намалена трудоспособност, но без да имат ограничение за планираните в проекта длъжности "Специалист маркетинг и реклама, НКПД 34392006 ", "Търговски посредник, НКПД 33242004" и "Технически сътрудник, НКПД 41102005".
В резултат от проекта ще се допринесе за изпълнението на принцип 3 „Равни възможности“, принцип 4 „Активна подкрепа за заетостта“ и принцип 17 „Интеграция на хората с увреждания“ от Европейския стълб за социални права, както и ще се постигне повишаване равнището на заетост на хората с увреждания, което продължава да е едно от най-ниските в ЕС, като разликата е много голяма спрямо хората без увреждания.
От друга страна, проектът ще спомогне за повишаване капацитета на Кандидата чрез качествено управление на човешките ресурси, като ще се търси устойчива заетост на новите членове на екипа чрез откриване и поддържане на заетостта за период от минимум 24 месеца, като се ангажира да запази устойчивата заетост на 70% от новосъздадените работни места, за период от 50% от финансираната заетост, която е била субсидирана по време на проекта.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.