ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2406

Въвеждане на нови "зелени" модели на организация на труда и подобряване на условията на работа в "М Кабел"

Code

BG05SFPR002-1.004-2406

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-12-06 – 2026-06-06

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Средец, с.Дебелт, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Айтос, гр.Айтос

97% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Фирма „М Кабел“ започва своята дейност - производство на кабели за бита и индустрията, през 2016 г. в с. Дебелт. Компанията се развива бързо, като през 2022 г. се налага нейното разширение чрез усвояване на допълнителна производствена площадка на територията на гр. Айтос. Въпреки това може да се каже, че предприятието е още младо. Поради тази причина то все още има нужда от подпомагане за неговото развитие. Процедура "Адаптирана работна среда" дава чудесна възможност „М Кабел“ да реализира част от заложените си цели по отношение осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. В настоящия проект са заложени 4 основни дейности, които ще допринесат за подобряване на условията на труд и намаляване на рисковете от трудови инциденти, включително „зелени“ модели на организация на труда. Проектът предвижда преглед на моментното състояние, разработване, приемане и обучение на 61 служители по отношение на екологосъобразни практики („зелени“ модели на организация на труда), които ще повишат знанията и конкурентоспособността на служителите на трудовия пазар, но и ще намалят въглеродния отпечатък от производството на предприятието с цели 5%. Чрез проекта ще се осигурят лични предпазни средства - нови за предприятието за 28 служители. Отделно ще бъдат осигурени колективни предпазни средства ограничаващи достъпа на служителите до опасни части от машините, които ще засегнат 61 работника. Също така ще бъде подобрен микроклимата в работните помещения чрез осигуряване на осветление, покриващо сенчестите участъци, аспирация, отвеждаща изпарения от определени машини извън цеховете и ще се подсигури климатизацията на цеховете и работилницата. В рамките на проекта в новата производствена база в град Айтос ще бъдат ремонтирани санитарни помещения съблекални и ще бъде изграден кът за отдих и хранене. Тази дейност има пряко отношение към 21 лица, работещи в цеха град Айтос.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.