ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2389
Подобряване на условията на работната среда
- Code
BG05SFPR002-1.004-2389- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-01 – 2026-09-29
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Марица, с.Труд
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 15 | 20 | 20 | 133% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МАРТЕНИЧКИ КИКО ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| СА КЛИМА ЕООД | 2026-05-26 | 68 922 | |
| СА КЛИМА ЕООД | 2026-05-26 | 61 825 | |
| СА КЛИМА ЕООД | 2026-05-26 | 3 937 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда. В проектното предложение са предвидени следните дейности:
Д 1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“
Д 2: Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа.
Д 3: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.
Д 4: Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. оборудване на места за отдих и хранене в предприятието.
Водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да осигурят постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проектното предложение, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, чрез осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето и качеството на работните места дружеството.
В следствие на реализиране на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:
- Разработени и въведени нови „зелени“ модели на организация на труд в предприятието.
- Осигурена превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“;
- Закупени средства за колективна защита и подобрени здравословните и безопасни условия на труд в Мартенички Кико ЕООД;
- Осигурени социални придобивки за служителите на дружеството;
- Осигурена здравословна и добре приспособена работна среда.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.